Diriger l'IA

Le poste est vacant. Prends-le.

Dans à peu près toutes les organisations que je vois, il y a un vide entre « on veut de l'IA » et « personne ne sait par où commencer ». Ce vide-là, quelqu'un va l'occuper. La seule question, c'est qui.

Trois chemins

Ça ne veut pas dire la même chose pour tout le monde.

01 · Dans ton poste

Devenir le superuser

Tu es déjà celui qu'on vient voir. On te structure : quelles tâches donner à l'IA, comment documenter ce que tu bâtis, comment le rendre visible pour que ça devienne un rôle et pas un service rendu.

02 · Dans ton organisation

Mener les projets IA

Cadrer, prioriser, gouverner. Choisir les bons cas d'usage, dire non aux mauvais, gérer le risque (shadow AI, conformité), et surtout faire adopter. Le taux d'adoption, c'est le seul KPI qui compte.

03 · À ton compte

Le Courtage IA

Bâtir ta propre pratique à partir de ton expertise métier. Identifier, chiffrer, brancher, livrer. Sans coder. C'est le chemin que j'ai pris moi-même en 2023.

La méthode

Ce que tu apprends.

1. Lire ton terrain. Trouver les frictions qui coûtent cher et que personne ne nomme. C'est 80 % du travail et personne n'en parle.

2. Choisir quoi brancher. La majorité des projets IA échouent parce qu'ils s'attaquent au mauvais problème. On apprend à dire non.

3. Livrer sans coder. Les outils sont là. Ce qui manque, c'est la séquence. Je te donne la mienne, celle que j'utilise chez mes clients.

4. Faire adopter. Un système que personne n'utilise, c'est un échec avec une belle démo. La gouvernance et l'adoption, c'est là que ça se gagne.

Prochaine cohorte

Ça commence par une conversation.

Dis-moi où tu en es. Je te dis honnêtement si c'est pour toi — et si ça ne l'est pas, je te dis quoi faire à la place.