Cohorte fondatrice · 20 projets · Départ mardi 29 septembre 2026
En 8 semaines, apprends à mener un premier projet IA de bout en bout : choisir le bon problème, cadrer la valeur, coordonner les expertises, tester une solution et recommander clairement la suite, sans coder et sans devenir expert technique.
Tu repars avec ton Portfolio Leader IA et un dossier d’implantation clair : de quoi montrer ce que tu sais faire et permettre à une organisation de décider si le projet mérite d’aller plus loin.
Tu construis ton propre Espace de travail IA Leaders en l’appliquant à un vrai projet. Tu repars avec une preuve testée, une recommandation défendable et une méthode que tu peux reproduire.
Poser ma candidature pour le 29 septembre →Candidatures jusqu’au 20 septembre à 23 h 59, ou avant si les 20 places sont attribuées
Le problème n'est plus d'accéder aux outils
Tu testes les outils, aides les collègues et absorbes les demandes. Ton avance est utile, mais encore officieuse.
Tu arrives avec la valeur, le prototype, les risques, la feuille de route et une recommandation qu'un décideur peut approuver.
La compétence rare n'est pas de connaître tous les outils. C'est de savoir où l'IA crée de la valeur, comment la rendre digne de confiance et comment faire avancer le projet.
La nouvelle catégorie professionnelle
Un Leader IA n'est pas nécessairement ingénieur, développeur ou data scientist.
C'est la personne capable de faire le pont entre un besoin d'affaires, une occasion, une technologie et une décision.
Ton expertise demeure le socle. L'IA devient le levier. Le leadership devient ta nouvelle valeur.
Un Leader IA sait partir d’un problème opérationnel, comprendre la façon de travailler actuelle, déterminer ce que l’IA peut prendre en charge, coordonner les bonnes expertises et piloter le projet jusqu’à une décision d’affaires.
Le résultat
À la huitième semaine, ton portfolio montre ta démarche et ton dossier d’implantation rassemble ce qu’un gestionnaire doit savoir pour décider.
Réduire le temps de qualification des demandes entrantes
Autoriser un pilote de 30 jours, sur données anonymisées, avec trois critères de succès et un responsable humain désigné.
Le certificat confirme que ton projet respecte le standard. Le portfolio montre comment tu travailles. Le dossier donne à l’organisation ce qu’il lui faut pour décider.
Le mécanisme propriétaire
Une méthode pour transformer un problème opérationnel en preuve mesurée, puis cette preuve en décision : poursuivre, modifier, implanter ou arrêter. Chaque étape enrichit le même système de contexte au lieu de finir dans un document isolé.
Le programme
Une rencontre de groupe d’une heure par semaine, pendant huit semaines. Deux heures individuelles avec moi sont aussi incluses dans le parcours.
Avant le premier laboratoire, tu remplis un court questionnaire sur ton rôle, ton terrain, tes contraintes et les données auxquelles tu as accès. Nous utilisons ce portrait pour configurer ton contexte de départ. Chaque semaine l’enrichit avec ton projet, tes décisions et tes livrables.
Structurer ton rôle, ton expertise, ton jugement et les actifs qui rendent ton terrain difficile à reproduire : méthodes, preuves, données, relations, standards et contraintes.
Livrable · Carte d’expertise et d’avantage distinctif + fiche de contexte + environnement IA V1Trouver les processus et les frictions où une intervention IA peut créer de la valeur, puis les ajouter au contexte vivant du projet.
Livrable · Carte des occasionsChoisir le bon premier projet, établir la mesure de départ et structurer les hypothèses de valeur dans ton dossier.
Livrable · Projet priorisé + dossier d’affairesDéfinir les entrées, les sorties, les règles, les validations et la façon dont l'humain et l'IA se partagent le travail.
Livrable · Plan de solution + façon de travailler humain–IAExécuter un premier workflow dans ton environnement configuré, le faire essayer et documenter les résultats, les limites et les corrections.
Livrable · Prototype + plan de testEncadrer les données permises, les accès, les validations humaines, les risques, les responsabilités et l'adoption.
Livrable · Registre de confiance + plan d’adoptionMobiliser un responsable exécutif et préciser les rôles, le budget, les indicateurs, la cadence de suivi et les 90 prochains jours.
Livrable · Feuille de route de 90 joursPrésenter ton projet comme une décision d'affaires, recommander la suite et préparer ton contexte pour le prochain projet.
Livrable · Dossier final + présentation + contexte portableInclus · Espace de travail IA Leaders
L’Espace de travail IA Leaders rassemble ton expertise, ton terrain, tes standards, ton projet, tes livrables et les décisions prises en cours de route.
Chaque décision, validation humaine, test, correction et résultat enrichit la mémoire du projet. Cette mémoire devient le point de départ du suivant, plutôt qu’un ensemble de documents oubliés après la présentation.
Pour cette première cohorte, ton propre espace ChatGPT ou Claude peut devenir le poste de travail visible. Le contexte et la méthode restent structurés et portables : tu peux les reprendre pour ton prochain projet, même si l'outil change.
Ce que cette capacité peut ouvrir
Faire reconnaître un rôle, un budget ou une responsabilité qui n'existait pas encore.
Présenter un problème, un périmètre et un prix sans prétendre être développeur.
Piloter l'adoption et la feuille de route. Si le projet est prêt à être implanté, tu peux continuer à l'interne ou avec un partenaire d'implantation. Toute implantation complète demeure distincte du programme.
Tout ce qu'il faut pour passer de l'avance à la preuve
Le projet reste le tien : tu fais le travail sur ton terrain. Je t’aide à le cadrer, je mets tes choix à l’épreuve et je révise avec toi les étapes importantes.
La cohorte fondatrice
Seulement 20 projets seront acceptés afin que je puisse réviser chaque dossier, observer les blocages et évaluer personnellement le travail final.
La prochaine étape dépend de ton terrain, de la portée et de la valeur démontrée.
Le tarif de 6 500 $ CA est celui prévu après cette cohorte fondatrice. Les résultats dépendent du projet, de son exécution et des décisions de l’organisation.
Candidater pour le 29 septembre →Le cœur du programme
Les bonus de la cohorte fondatrice
Ton employeur peut financer ta participation
Un dossier prêt à transférer qui explique le résultat, les huit semaines, les compétences développées, la confidentialité et la valeur du projet pour ton organisation.
Garantie Dossier prêt à défendre
Complète les huit livrables, participe à au moins sept laboratoires et applique les rétroactions. Si ton dossier n’atteint pas encore le standard Leader IA à la fin des huit semaines, je continue à le réviser avec toi pendant un maximum de 90 jours, sans frais supplémentaires.
La garantie prolonge la révision du dossier et l’accompagnement. Elle ne garantit pas l’autorisation, le financement ou la décision d’un tiers.
Ton formateur
Dix-sept ans en opérations, notamment comme directeur général, m'ont appris à voir où les projets bloquent réellement : entre les départements, dans les décisions, dans les habitudes et dans tout ce qui n'apparaît pas dans une démonstration.
Depuis 2023, je construis des systèmes IA, forme des professionnels et accompagne des organisations à travers Riyada Conseil. J'ai aussi bâti mon propre centre d'expertise pour structurer mes connaissances, améliorer mes décisions et rendre ma pratique plus intelligente. IA Leaders transmet cette méthode aux professionnels qui connaissent déjà leur terrain.
Je construis cette première cohorte comme j'aurais voulu être accompagné : sans hype, sans obligation de devenir technique et sans cacher la partie difficile.
Un standard, pas un cadeau de participation
Résultats possibles : certifié, certifié avec distinction ou révision requise. La certification doit avoir du poids parce qu'elle peut aussi demander davantage de travail.
Questions fréquentes
Oui. Tu dois être capable d'expliquer ton travail et un processus que tu connais bien, pas de programmer. Le programme t'apprend à diriger les décisions, les spécialistes et l'adoption sans devenir développeur.
C'est précisément le profil recherché. Tu dois avoir une expertise et un terrain, pas déjà posséder le titre. Ton projet peut porter sur ton propre rôle, une équipe, un enjeu autorisé ou un cas simulé crédible.
Non. La certification se suffit à elle-même pour les leaders internes. Si ton projet va plus loin, tu peux le poursuivre à l’interne ou avec un partenaire d’implantation. Toute implantation complète est distincte du programme et demeure optionnelle.
Une façon simple de montrer comment la solution fonctionnerait : un processus simulé, un outil configuré, un assistant nourri du bon contexte, une interface légère ou une démonstration guidée. Tu ne construis pas un logiciel complet. Tu rends l’idée assez concrète pour prendre une meilleure décision.
Oui, avec l'autorisation appropriée. Aucune donnée confidentielle n'est requise dans la cohorte. Le projet peut être anonymisé ou simulé lorsque le contexte l'exige.
Tu participes à une rencontre de groupe d’une heure chaque semaine, pendant huit semaines. Le temps consacré à ton projet varie selon sa portée. Tu as aussi deux heures individuelles avec moi pendant le parcours.
Parce que la cohorte est construite autour de projets et de rétroactions personnelles. Il faut une expertise pertinente, un terrain de travail et suffisamment de temps pour avancer sérieusement.
20 places · Départ mardi 29 septembre · Candidatures jusqu’au 20 septembre
Parle-moi de ton expertise, de ton utilisation actuelle de l’IA et du terrain que tu aimerais faire avancer. Les candidatures sont évaluées au fur et à mesure et ferment dès que les 20 places sont attribuées.
Candidater ne t’engage à rien. Une candidature acceptée peut être réservée jusqu’à cinq jours ouvrables pour obtenir l’autorisation de l’employeur. La place est confirmée seulement après l’inscription ou cette autorisation.